Jika saya berbincang wacana perempuan pemimpin mungkin ada sebagian orang yang berkomentar? Pemimpin kok perempuan ,pemimpin itu lebih baik laik- laki itu pembicaraan yang sering saya dengar !
Betti alisjahbana tidak abnormal lagi untuk didengar beliau yakni seorang perempuan karir sekaligus pemimpin yang kerap kali diundang diberbagai perusahaan untuk sharing pengalaman seputar leadership dan seputar worshop leadership yang sering diadakan rutin setiap bulanya diadakan untuk penerima umum.
 |
| www.riviewbuku.com |
Perlu diketahui tidak salah sama sekali jikalau pemimpin di pimpin oleh seorang perempuan negri masih bisa bangkit kokoh rujukan pemimpin perempuan ibu mega wati soekarno putri dan ibu kartini. Perempuan punya kekuatan tersendiri untuk memimpin memang terkadang banyak yang beropini perempuan terkesan lemah biasanya seorang lelaki yang menyampaikan begitu dan menganggap remeh seorang perempuan. Tapi bagi anda perempuan jangan di ambil pusing jikalau anda di bilang lemah, bukan ! bukan lemah tapi kalian (perempuan) memang diciptakan menjadi ingsan yang lemah lembut.
Membaca buku ini membuat saya semakin menjadi sesosok perempuan yang mempunyai kepribadian luar biasa. Kekuatan perempuan itu akan terlihat saat sudah karam didalam situasi yang panas atau didalam sumber badai.
Untuk menjadi perempuan pemimpin yang baik kita harus mempunyai tekad yang berpengaruh untuk berupa memperlihatkan yang terbaik untuk setiap kiprah atau profesi yang kini ini sedang kita tekuni.
Saya sangat berkeinginan kelak bisa menapaki jalan menjadi perempuan berkarir yang sukses dimasa depan, ternyata menjadi perempuan berkarir membutuhkan empat pondasi untuk sukses di dunia kerja. Yang pertama yaitu kita harus mempunyai perfomance atau kinerja ialah suatu bukti bahwa kita mempunyai kemampuan untuk menjalankan segala konsistenan dalam bekerja untuk sanggup mendapatkan amanah dan diberi sebuah pertanggung jawaban.
Yang kedua perseverence yakni kemampuan untuk tetap tegar menghadapi segala problem yang di hadapi di dunia karir banyak dihadapan kita aneka macam problem muncul tetapi anggap saja itu hanya sebuah tantangan jangan hingga mematah sebuah rasa semangat yang ada dalam diri kita dengan rasa tegar semua akan dilalui dengan baik. Yang ketiga practice ialah terus berguru dan berlatih. Walaupun nantinya permasalahan biar berlalu begitu saja kita harus tetap berguru dan berlatih biar semakin luas dan besar kemampuan kita. Untuk pondasi yang terakhir yakni patience atau kesabaran dalam menjalaani dunia karir mempunyai konbinasi yang unik dalam menjalani semuanya diantara nya gesit dan bergerak cepat di satu sisi, tetapi juga sabar jikalau ada suatu hal yang diluar kendali.
Kepemimpinan perempuan !
Kepemimpinan perempuan memang secara prinsip tidak ada yang membedakan antara pemimpinnya perempuan ataupun laki- laki. Keduanya bisa saling bekerja sama. Siapapun itu atau siapa pun mereka yang terpenting menjadi pemimpin mempunyai dan menguasai ilmu menejemen yang tinggi, memahami visi, perencanaan, mengorganisasikan, pengimplementasi, dan melaksanakan pengawasan. Tetapi tidak sanggup di pungkiri perempuan dan laki- laki dari beberapa pemimpin perempuan dan laki- laki ada perbedaan, perbedaan itu terletak pada pecahan karakter.
Dari sinilah perempuan mempunyai kelebihan saat memimpin perempuan terbiasa melaksanakan acara atau pekerjaan secara multitasking dalam sehari- hari. Sebagai rujukan seorang ibu harus cerdik membuat sebuah rencana, sebab terbiasaan itu perempuan menjadi lebih gampang dan umumnya lebih kompleks dan detail dalam memikirkan dan menjalani sesuatu.
Selain itu saya mengamati perempuan lebih terbiasa untuk mendidik, hal ini menjadi terbiasa saat bekerja dan memimpin lebih memperlihatkan perhatian yang lebih dalam membimbing. Perempuan juga mempunyai kecenderungan mengayomi di lingkungannya.
Menurut saya kehadiran perempuan sangatlah berperan penting. Sebisa mungkin adanya perempuan bisa mengakibatkan lingkungan menjadi nyaman.
Perempuan punya pilihan akan masa depanya sesuai dengan kekuatan dan bakatnya dan sesuai dengan apa yang diiinginkanya. Terkadang secara potensi perempuan tidak kalah dengan laki-laki, tetapi terkadang ada beberapa hal yang sering menjadi penghalang bagi perempuan untuk merealisasikan potensinya dan menjadi pemimpin salah satu penghalangnya yaitu dirinya sendiri contohnya tidak mempunyai cita- cita yang tinggi atau merasa takut akan sebuah kegagalan atau bahkan juga merasa tidak bisa untuk menjadi pemimpin.
Banyak perempuan yang takut akan cita- citanya, jikalau difikir salah satu kunci keberhasilan untuk mengapai posisi yang tertinggi ialah adanya impian yang mengakibatkan langkah lebih terarah. Ada sebagian orang orang yang mempunyai kinerja dan potensi yang baik, namun terkadang prestasinya menurun untuk menjadi perempuan tidak bisa hanya dilakukan secara instan tetapi untuk mengakibatkan yang terbaik harus mempunyai ilmu dan pengalaman, mempunyai kesempatan dan rasa tangggung jawab untuk menjadi pemimpin.
Ada beberapa perempuan mempunyai potensi untuk mencapai ke posisi yang lebih tinggi merasa khawatir dan merasa tidak sanggup untuk dibebani tangggung jawab. Perempuan yakni seseorang yang sangat identik dengan perilaku lembut, cekatan, telatan dan lebih teliti.
Sedikit menceritakan tentang perjalanan kepemimpinan saya sendiri entah bisa dikatakan pemimpin atau tidak akan tetapi saya sudah dua tahun ini menjabat sebagai ketua kelas di madrasah diniyah al-ammiriyah saat saya duduk di dingklik kelas empat tingkat ula hinggga kini ini yaitu kelas satu wustho tingkat wustho, sebagai perempuan pemimpin yang memegang jabatan tertinggi di kelas saya mengajarkan teman-teman menjadi perempuan yang independen, percaya diri, dan semangat mengapai mimpinya. Saya membantu teman-teman yakin bahwa selagi kita berusaha dan tekad yang berpengaruh kesuksesan akan hadir di depan mata.
Yang sering saya lakukan yakni memperlihatkan bimbingan yang di lakukan gotong royong oleh teman-teman satu kelas dengan mengulang pelajaran kembali yang dibuat menjadi beberapa kelompok selain itu membuat lagu-lagu terbaru untuk hafalan yang bergengsi yaitu al-fiyah ibnu malik biar teman-teman merasa lebih semangat dan tidak merasa bosan sedikitpun. Tetapi namanya saja menjadi pemimpin niscaya ada saja tantangan dalam memajukan acara tersebut, terkadang merasa lelah menghadapi teman-teman yang sulit diatur tetapi saya sangat menyadari itu sudah menjadi amanat dan tanggung jawab untuk mengakibatkan yang terbaik. Dalam lembaga kepengurusan saya sering mengadakan diskusi dan sharing.
*uswatun